海南橡膠保國分公司保國派駐組十三隊(duì)膠工曾湘湘，是農(nóng)墾第二代職工子女，2003年高中畢業(yè)，2004年回到生她養(yǎng)她的膠林里，接過媽媽的膠刀，加入海南農(nóng)墾建設(shè)的浪潮中，成為了一名割膠工人。從此以后，曾湘湘與橡膠樹結(jié)下了不解之緣。

參加工作近20年來，曾湘湘一直堅(jiān)持在割膠崗位上。與橡膠相伴的7000多個(gè)日日夜夜，她從一個(gè)對(duì)橡膠不甚了解的青年逐步成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀膠工。近20年來，曾湘湘兢兢業(yè)業(yè)，做好每一份工作，辛勤勞動(dòng)的汗水澆灌了高產(chǎn)的膠林。從2020年始，曾湘湘先后被分公司評(píng)為“優(yōu)秀膠工”“產(chǎn)膠能手”、2022年獲海南省婦聯(lián)海膠工會(huì) “綠色家庭”、2023年被海南橡膠工會(huì)評(píng)為首屆“最美膠工”稱號(hào)。

在眾多榮譽(yù)的背后，曾湘湘所付出的是成倍的努力和艱辛。

剛開始練習(xí)割膠時(shí)，小小的膠刀在自己手上就是不聽使喚，力度掌握不好，要么傷樹，要么深度不夠，要么刀在割線上打滑……看到老膠工得心應(yīng)手地操作膠刀，曾湘湘十分難過地掉下了眼淚。生性不服輸?shù)脑嫦姘蛋迪露Q心：別人能做到的我也一定能做到，而且還要比別人做得更好。于是，曾湘湘勤練磨刀技術(shù)和木樁割膠技術(shù)，并虛心向技術(shù)輔導(dǎo)員和技術(shù)好的老膠工學(xué)習(xí)。經(jīng)過日積月累苦練，功夫不負(fù)有心人，曾湘湘終于掌握了“穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、勻、快”的技巧，割面平滑，割線順直，下、收刀整齊，當(dāng)年割膠技術(shù)達(dá)到二級(jí)。

“近年來，由于干膠的膠價(jià)持續(xù)低迷，給我們膠工的收入造成了極大的影響，很多老膠工丟刀棄崗。當(dāng)時(shí)有很多親戚朋友也曾經(jīng)多次打電給我，勸我放下膠刀外出打工。但當(dāng)我看到隊(duì)里的膠樹一株株矗立在山上，卻無人割，我感到很心疼?！睘榱藝匈Y產(chǎn)不受損失，曾湘湘同丈夫合計(jì)了一夜，次日，主動(dòng)找到了隊(duì)長(zhǎng)，主動(dòng)承包棄崗的崗位?！澳敲炊嗄z樹，我不割你不割，誰來割呢？總要有人承擔(dān)這份工作的。”曾湘湘樸實(shí)地說道。

從原來的3個(gè)樹位擴(kuò)崗到8個(gè)樹位，從原來的703多株到4900多株。崗位擴(kuò)大后，曾湘湘肩上的擔(dān)子更重了。為了割好膠，每天凌晨，曾湘湘都要比別人提前一個(gè)多小時(shí)上崗，每割完一株樹，還要回頭確認(rèn)膠水是否滴入膠碗內(nèi)，確保做到點(diǎn)滴回收。

一天凌晨夜里，天突然下了一陣小雨，雨停后，很多膠工在自家門口觀望，怕樹身太濕不愿上崗割膠。為了完成隊(duì)里的干膠生產(chǎn)任務(wù)，曾湘湘二話不說，起身拿起割膠工具，帶上抹布，挑上膠桶和盒飯，向自己承包的膠園走去。很多工友勸她說樹身太濕，還不能上崗割，讓她再等一等。曾湘湘不但沒有聽勸，反而對(duì)工友們說，“我們不能再等了，這個(gè)月的任務(wù)繁重，我們邊割，樹身會(huì)邊干的嘛?！痹谠嫦娴姆磩裣?，膠工們也跟隨上崗“搶”膠水，當(dāng)天，該隊(duì)共“搶”回膠水1500多公斤。

為了保持膠樹高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，每年完成分公司安排的施肥任務(wù)外，曾湘湘還主動(dòng)利用等收膠水的空閑時(shí)間，修整行帶和邊緣芭的雜草進(jìn)行壓青，增加膠樹的養(yǎng)份。一分耕耘一份收獲， 2019年至2022年完成干膠總產(chǎn)量55.06噸；2023年預(yù)計(jì)完成干膠13噸，年割膠收入將突破10萬元，成為分公司割膠工中的佼佼者。

在做好本職工作的同時(shí)，曾湘湘在割膠技術(shù)互幫互助工作中也發(fā)揮了榜樣作用。10多年來，她主動(dòng)請(qǐng)纓當(dāng)后進(jìn)膠工的“編外”割膠技術(shù)員。每天利用割完膠時(shí)間，到割膠技術(shù)差的膠工崗位實(shí)地手把手指導(dǎo)，在她的耐心幫助和指導(dǎo)下，全隊(duì)的割膠技術(shù)和膠樹管、養(yǎng)水平都得到了提高，膠工割膠收入也大幅增長(zhǎng)。她也因此得到了干部膠工的一致好評(píng)。

作為最基層生產(chǎn)隊(duì)工會(huì)女工的領(lǐng)頭人，曾湘湘除了以身作則干好割膠工作以外，還積極組織帶領(lǐng)女職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，樹立典型，并積極參與、協(xié)助隊(duì)上管理，為隊(duì)里出謀劃策，提出合理化建議。主動(dòng)找女職工談心，做好女職工的思想工作。自掏腰包5000多元幫助生病住院膠工，為新膠工送去自家種的各種青菜等50多人次，組織女職工開展打掃公共衛(wèi)生等活動(dòng)30多次，把隊(duì)里的女工工作開展得有聲有色。